Junior communicatie adviseur

Als Junior communicatie adviseur speel je een cruciale rol in het uitdragen van de Bergman Clinics positionering en propositie met communicatie, die bijdraagt aan zowel interne trots en betrokkenheid als externe acceptatie & endorsement.
We zijn hard bezig het in- en externe communicatieproces te professionaliseren en effectieve en relevante communicatie te ontwikkelen. We hebben jouw goede antenne nodig om in- en externe communicatiekansen te spotten en jouw talent voor een boeiende, transparante en inclusieve communicatiestijl.
Jouw verantwoordelijkheden als Junior communicatie adviseur:

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieactiviteiten op basis van het afdelingsplan, onze North Star purpose-visie-missie en actuele ontwikkelingen
• Coördineren en slim organiseren van communicatiesupport aan interne afdelingen en de zorgdivisies
• In- en externe storytelling door het creëren, plaatsen en monitoren van channel-native content voor diverse interne en externe communicatiekanalen
• Beheren en updaten van het Bergman Clinics intranet en social media (focus = Linkedin)
• Assisteren bij de organisatie van evenementen en presentaties voor diverse doelgroepen
• Ondersteunen van communicatieprojecten (campagnes, maatschappelijk jaarverslag, PR-activiteiten, projectcommunicatie, contentplanning)
• Monitoren, rapporteren over - en verbeteren van - de effectiviteit van communicatie-initiatieven op basis van heldere KPI’s.
  

Voor wie en waar ga je werken?

Je komt te werken op ons nieuwe hoofdkantoor (support office) in Naarden en bent onderdeel van het Corporate & Interne Communicatie team dat rapporteert aan de CEO. Bergman Clinics biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking voor patiëntgerichte zorg centraal staan. Jouw directe collega’s zijn de manager en de senior communicatieadviseur. Daarnaast werk je veel samen met de verschillende teams zoals het Directiesecretariaat, Commercie, HR en vooral ook de Zorg-divisies en hun klinieken. Je kunt voor bepaalde projecten ook in de klinieken of op andere locaties kunnen werken.

Je hebt een goede schrijfstijl en een scherp oog; bij het lezen van deze tekst heb je zeker al een paar ideeën hoe het nóg beter kan. Je bent nieuwsgierig: je gaat actief op zoek naar verhalen vanuit de organisatie; de planbare zorg en denkt in creatieve oplossingen. Onze nieuwe Junior communicatie adviseur werkt organisatie-sensitief: Je weet snel je weg te vinden in de organisatie om informatie te halen en brengen en dingen voor elkaar te krijgen. Je hebt een proactieve en gestructureerde werkhouding en neemt graag verantwoordelijkheid om doelen en resultaten te realiseren. Je beschikt over uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden en hebt het analytisch vermogen om data te interpreteren. Verder neem jij mee:

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Communicatie, media/journalistiek of aanverwant vakgebied
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een communicatierol
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Sterke digitale vaardigheden, met name in: Microsoft Office suite, Intranet via SharePoint, Canva, ChatGPT, Perplexity en Sociale media platforms (Focus op zakelijke platforms, intern (bijv. Viva Engage en extern m.n. Linkedin)
• Affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke verantwoordelijkheid

Wat krijg jij van ons?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In deze baan vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.

• Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €3.250,- en de €4.250,- (o.b.v. 40 uur p/wk)

• Tijdelijk contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd

• 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en 4 extra dagen op te nemen, waarvan 1 op of rond je verjaardag en 3 ten behoeve van persoonlijke of functiegerichte ontwikkeling

• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy

• De mogelijkheid om in overleg hybride te werken

• Reiskostenvergoeding tot 80 km enkele reis woon-werkverkeer, telefoon(vergoeding) en laptop.

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We werven onze kandidaten graag zelf, daarom liever geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.