HR Support Medewerker

Om onze HR processen nog beter te automatiseren en te digitaliseren zoeken wij binnen het HR Support team een nauwkeurige, organisatorische en administratieve duizendpoot die het leuk vindt om in een dynamisch HR-team te werken! Help jij graag mee aan optimalisatie maar vind je het ook heel belangrijk dat het administratieve In- door en uitstroom proces goed verloopt en zet jij je daar volledig voor in? Dan komen wij graag in contact met jou. Voor meer informatie over wat wij zoeken lees snel verder!

Wat ga je precies doen?

Bergman Clinics groeit hard en is altijd in beweging wat mooie uitdagingen met zich meebrengt met betrekking tot harmonisatie van processen en contracten. De basis is op orde maar veel processen kunnen nog (verder) geautomatiseerd, gedigitaliseerd en geoptimaliseerd worden. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het administratieve HR-proces en werk je veel samen met je 4 HR support collega’s en de HR business partners.

Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het:

  • Beantwoorden van HR gerelateerde vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden en HR procedures;
  • Administratieve proces rondom in-, door- en uitstroom;
  • Operationele HR werkzaamheden rondom het in- en uitdienst proces, verlof, verzuim en andere personeelsadministratie;
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige correspondentie;
  • Zorgdragen voor de medewerkersdossiers;
  • Ondersteunen van de Teammanager HR Support, HR business partners en leidinggevende van de klinieken bij de uitvoering van allerhande administratieve HR taken;
  • Signalering en ondersteuning op diverse projecten ter verbetering van de HR processen.

Werken bij Bergman Clinics is werken bij een van de leidende organisaties in superspecialistische planbare medische zorg in Nederland. Wij willen kwalitatieve planbare medische zorg betaalbaar en toegankelijk houden voor iedereen. Met ruim 2000 bevlogen professionals verdeeld over meer dan 70 kleinschalige focusklinieken maken we onze zorgverlening daarom elke dag beter. Nog efficiënter. Nog slimmer. Nog persoonlijker. Zo bouwen we samen aan de duurzame zorg van de toekomst. En helpen we elkaar het beste uit onszelf te halen. Want werken bij Bergman Clinics, daar word je beter van.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Als HR medewerker zorg je voor een juiste en volledige verwerking van administratieve In- door en uitstroom processen, mutaties en de arbeidsovereenkomsten van de medewerkers. Daarnaast ondersteun je de leidinggevende van de klinieken en HR business partners op het gebied van deze administratieve HR processen. Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat relevante informatie secuur verwerkt en vastgelegd wordt. Daarnaast informeer je proactief leidinggevenden en medewerkers over beleid, regelingen en processen. Ook bied je ondersteuning aan verschillende HR projecten.

Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken en bent flexibel. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken. Het volgende breng je met je mee:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare administratieve HR functie;
  • Kennis van wet- en regelgeving Arbeidsrecht;
  • Ervaring met personeelssystemen (AFAS) (pré) en Excel;
  • Staat open voor nieuwe ideeën en durft initiatief te nemen;
  • Klant- en servicegerichte instelling;
  • Focus op efficiency en kwaliteit.

Wat krijg jij van ons?

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt.

Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan, korting op je sportabonnement én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Zilveren Kruis of Menzis. Daarnaast krijg je:

  • een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen €2.600,- tot €4.200,- bruto per maand op basis van 40 uur (je wordt ingeschaald o.b.v. ervaring en competenties)
  • een jaarcontract voor 24-40 uur per week. Als we allebei tevreden zijn verlengen we dit naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en nog 4 verlofdagen (fulltime) in te zetten voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om op kantoor thuis of een kliniek te werken;
  • reiskostenvergoeding tot 80 km enkele reis woon/werkverkeer.

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, de vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.


Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld. Dank voor je begrip!

Jouw sollicitatieprocedure start hier!

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Mandy Griffioen

+31642270493Stuur een WhatsApp bericht