Medewerker Restaurant

Ben jij een vriendelijke, gedreven medewerker Restaurant en lijkt het jou leuk om naast restaurant werkzaamheden, óók een coördinerende rol op je te nemen? Haal jij er energie uit om onze bezoekers en cliënten in het restaurant te voorzien van een maaltijd of hapje en drankje? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Wat ga je precies doen?

Als medewerker Restaurant in onze focuskliniek Bewegen in Naarden ontvang jij cliënten, gasten en medewerkers in ons restaurant genaamd Let’s Move. Jij zorgt ervoor dat de bezoekers kunnen genieten van een heerlijke kop koffie, een uitgebreide lunch of zomaar een praatje.
Wij zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om een coördinerende rol op zich te nemen. Dit doe je door structuur te bieden in de voorraden en bestellingen, je bent up to date over de geldende HACCP wet- en regelgeving en je bent creatief om te wisselen in nieuwe (week)menu’s.

Daarnaast buig je je over de personeelsaangelegenheden en roostering. Dit doe je in nauwe samenwerking met de manager Verpleging. Omdat jij gastvrijheid ademt, weet jij precies hoe je samen met je collega’s ons restaurant naar een hoger niveau kan tillen. Je geeft pro-actief feedback aan je collega’s en neemt de verantwoordelijkheid over de dagelijkste aansturing van het team. Service en persoonlijke aandacht staan bij Bergman centraal. Jij zorgt ervoor dat het de gasten aan niets ontbreekt.

Voor wie en waar ga je werken?

Je komt te werken in een team van zo’n 5 medewerkers op onze vestiging Bewegingszorg in Naarden. Het restaurant is een plek waar iedereen terecht kan voor ontbijt en lunch. Wij zijn op zoek naar iemand die 20-24 uur per week beschikbaar is, verdeeld over 5 dagen per week. De werktijden zullen in eerste instantie van 11.30 uur tot 15.30 uur zijn.

Werken bij Bergman Clinics is werken bij een van de leidende organisaties in superspecialistische planbare medische zorg in Nederland. Wij willen kwalitatieve planbare medische zorg betaalbaar en toegankelijk houden voor iedereen. Met ruim 2000 bevlogen professionals verdeeld over meer dan 70 kleinschalige focusklinieken maken we onze zorgverlening daarom elke dag beter. Nog efficiënter. Nog slimmer. Nog persoonlijker. Zo bouwen we samen aan de duurzame zorg van de toekomst. En helpen we elkaar het beste uit onszelf te halen. Want werken bij Bergman Clinics, daar word je beter van.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Jij hebt de juiste mentaliteit en je bent zelfs de spil van de keuken! Dat wil zeggen: je bent gemotiveerd, enthousiast en weet van aanpakken, want het is flink aanpoten in onze keuken. Je werkt samen in een team, daarnaast is het de bedoeling dat je ook de coördinerende rol op je gaat nemen.  Inzet en enthousiasme zijn belangrijker dan gerichte werkervaring in de zorg. Wel vragen we naar enige (leidinggevende) werkervaring in de horeca zodat je precies weet hoe alles reilt en zeilt.

Daarnaast heb je:

  • Relevante werkervaring in de horeca/restaurant bij voorkeur in een aansturende rol in de zorg of in dienstverlenende sector
  • Een representatief voorkomen en ben je communicatief vaardig
  • De drive om het restaurant echt op de kaart te zetten binnen de organisatie
  • Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: servicegericht, creatief, accuraat, stressbestendig, representatief, communicatief, collegiaal, gastvrij, en flexibel

Wat krijg je van ons?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In deze baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt. Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis. Daarnaast krijg je:

  • Salaris van €2.528,- tot € 3.212,- bruto (FWG 20) bruto per maand op basis van 40 uur conform cao ZKN
  • Vakantiegeld (8,33%), een 13de maand, passende reiskostenvergoeding en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW
  • 160 uur vakantie en 72 uur PLB (persoonlijk levensfase budget) op jaarbasis bij een fulltime (40 uur) dienstverband
  • Een contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Reiskostenvergoeding 0,23ct per km, gemaximeerd op 80 km enkele reis woon/werkverkeer
  • Een interessant vitaliteitsbeleid zoals fruit op het werk, bedrijfsfitness, een fietsplan en stoelmassages
  • Meer dan 100 verschillende online trainingen van o.a. GoodHabitz via onze Bergman Academy
  • En nog veel meer..!

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.  Een dag(deel) meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure om je een completer beeld te geven van de functie.

Jouw sollicitatieprocedure start hier!

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Cynthia Schrover

Recruitment Business Partner
Stuur een WhatsApp bericht