Procurement Category Manager - Indirects

Weet jij als geen ander wat er nodig is voor een gedegen, strategisch inkoopbeleid? Heb je een scherp oog voor schaalvoordelen? En zou jij de traditionele medische inkoopwereld graag opschudden? Dan gaan we graag met je in gesprek over de functie van Category Manager bij Bergman Clinics.

Wat ga je precies doen?

Als Category Manager bij Bergman Clinics heb je een unieke functie binnen de medische wereld. Binnen een hard groeiend privaat medisch bedrijf maak je namelijk deel uit van een Europees inkoopteam met een stevige ambitie: de traditionele zorginkoopwereld structureel veranderen. Daarnaast werken we hard aan het verbeteren van onze operationele processen.

  • Je focust je specifiek op de strategische inkoop van onze indirecte goederen en diensten. Denk hierbij aan IT, Marketing, Logistiek, Professional Services en HR.
  • Je maakt analyses op basis van uitgaven, zoekt gaten die gedicht moeten worden en kansen om schaalvoordeel te behalen.
  • Je verdiept je in de strategische lange termijndoelstellingen van Bergman Clinics als geheel, én in de afgeleide doelstellingen van jouw categorie.
  • Je monitort marktontwikkelingen en bouwt stap voor stap aan een steeds professioneler inkoopproces bij Bergman.
  • Je onderhoudt strategische leveranciersrelaties, onderhandelt scherpe tarieven en borgt deze afspraken in sterke contracten.

We zoeken een strategisch professional die collega’s graag coacht, inkoopkennis wilt delen en de start kan maken in het opzetten van een volwaardig category team. 

Voor wie en waar ga je werken?

Je bent regelmatig te vinden in onze klinieken door heel Nederland en bij leveranciers. Inkoop doe je immers niet vanuit je bureaustoel. Je werkt zelfstandig, maar wel nauw samen met heel veel verschillende collega’s en partijen. Denk aan jouw directe teamleden, de verantwoordelijken van de diverse afdelingen en diverse leveranciers in Europa.

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 75 vestigingen door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Daarnaast groeien we hard in de landen om ons heen zoals Duitsland, Zweden, Denemarken en Noorwegen. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie en  soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.



Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

We zoeken een collega die zich niet snel gek laat maken, durft te onderhandelen en sterk is in communicatie met allerlei verschillende partijen. Iemand die verbetermogelijkheden ziet en er energie van krijgt om ze aan te pakken. Daarbij heb je een goed analytisch vermogen en gevoel voor data. Hier haal je kansen uit, die je vervolgens weet te grijpen. Breng je daarnaast het volgende met je mee, dan gaan we graag met je in gesprek:

  • hbo/wo- werk- en -denkniveau,
  • bij voorkeur aanvullende inkoop- en/of procesoptimalisatie opleidingen, zoals CIPS, NEVI 2 of Lean Six Sigma.
  • 7 - 10 jaar inkoopervaring, waarvan 3 jaar relevante werkervaring in een strategische rol
  • ervaring met het schakelen op meerdere niveaus en borden tegelijk, van management tot en met administratie.
  • de vaardigheid om grotere, internationale organisaties schaalbaar te krijgen.

Wat krijg je van ons?

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt. En je krijgt ook nog:

  • een functie met heel veel vrijheid en veel mogelijkheden om successen te behalen.
  • een salaris tussen de €5000,- en €7000,- (fulltime), afhankelijk van jouw ervaring.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en 4 extra dagen op te nemen, waarvan 1 op of rond je verjaardag en 3 ten behoeve van persoonlijke of functiegerichte ontwikkeling.
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy.
  • De mogelijkheid om te werken waar je wilt: in de klinieken, thuis, of op het hoofdkantoor in Naarden;
  • Reiskostenvergoeding tot 80 km enkele reis woon-werkverkeer, telefoon(vergoeding) en laptop.

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Joost Bakker

Manager Recruitment
06-55336659