Oogarts

Als onze oogarts krijg je de unieke kans om in onze kliniek in Haarlem verschillende facetten van de oogheelkunde te ontdekken. Denk hierbij aan: cataract, oculoplastische chirurgie, glaucoom en maculadegeneratie. De mogelijkheden die we bieden zijn veelzijdig en omvatten werkzaamheden zowel op de polikliniek, als in de operatiekamer en de zelfstandig behandelkamers. Hierdoor krijg je de kans om verschillende aspecten van de oogheelkunde te ervaren en je vaardigheden in diverse omgevingen verder te ontwikkelen. Dit biedt niet alleen een gevarieerde werkervaring, maar ook de mogelijkheid om nauw samen te werken met collega's uit verschillende disciplines en zo bij te dragen aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten.

Voor wie en waar ga je werken?

Je gaat werken in onze goed lopende en lang bestaande kliniek met goede reputatie en breed zorgaanbod. Je staat er echter niet alleen voor; je wordt ondersteund door een team van professionals, waaronder optometristen, orthoptisten, TOA's, PA's en co-assistenten en dit alles wordt ondersteund door ons gastvrije Front- & Backoffice team.

Onze medewerkers zijn niet alleen gespecialiseerd opgeleid, maar ook gemotiveerd om resultaten te behalen. De sfeer op de afdeling is energiek en positief, met een sterke focus op samenwerking en succes.

Je bent een oogarts met een actuele BIG-registratie. Je bent een proactieve, gedreven en ondernemende teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en met oog voor de markt en innovaties. Het onderhouden van contacten met verwijzers en collega’s gaat je makkelijk af. Je hebt de specialisatie tot Oogarts (bij voorkeur) enkele jaren geleden afgerond. Daarnaast is het een grote pré als je ervaring hebt met cataract chirurgie en oculoplastische chirurgie.

Je bent beschikbaar voor minimaal 18-36 uur per week. Mocht je meer dan drie dagen willen werken, zou onze kliniek in Zaandam of Amsterdam tot een tweede werklocatie kunnen behoren.

Wat krijg jij van ons?

Door te werken bij Bergman Clinics profiteer van vaste werktijden met een voorspelbaar rooster, zonder onregelmatige diensten, waardoor je je privéleven goed kunt plannen. Dit stelt je in staat om je tijdens werktijden volledig op je verantwoordelijkheden te richten en buiten werktijd te ontspannen.
Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics?

• Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden: Een samenwerking op basis van een arbeidsovereenkomst (AMS) of op basis van een uitzendovereenkomst (ZZP) en variabele beloningen van maximaal 10%. Naast het salaris bieden we ook een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: een pensioenregeling bij PFZW, collectieve ziektekostenverzekering en 8,33% vakantietoeslag.
• Samenwerking met een ervaren en toegewijd team van zorgprofessionals: Bij ons werk je samen met een team van ervaren en toegewijde zorgprofessionals die zich allemaal inzetten voor het leveren van de best mogelijke zorg aan onze patiënten. Samen vormen we een hecht team dat elkaar ondersteunt en inspireert.
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën: We zijn een groeide organisatie. We moedigen onze medewerkers aan om met nieuwe ideeën en verbeteringen te komen. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen ideeën te ontwikkelen en uit te voeren, en zo bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie.
• Reiskostenvergoeding: Wij bieden een reiskostenvergoeding aan voor woon-werk van 0,23 cent per km, met een maximum van 80 km enkele reis.
• Vakantiedagen: op basis van een fulltime dienstverband (45 uur p/w) heb je per jaar recht op 30 dagen/270 uur en verlof voor congres of bijscholing.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Dat kan! Voor inhoudelijke vragen over jouw werk als oogarts bij Bergman Clinics, kan je contact opnemen met Peter Faasen (Clinic Manager) op [email protected] of met Martijn van der Linden op [email protected] (medisch coördinator en oogarts).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment Business Partner Stefanie Boerhout, bereikbaar op 06-17718826 of [email protected].

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.