Wat ga je precies doen?

Als manager Polikliniek stuur je het paramedische team, de front & backoffice medewerkers,  de cliëntadviseurs en de afdeling planning (gezamenlijk ca. 35 fte) aan én ben je verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering en het continu verbeteren van de processen binnen de kliniek. Je bent bovendien medeverantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan en verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan en het operationele kwaliteits- en veiligheidsbeleid van de polikliniek.

Als manager van de polikliniek heb je een verbindende rol op de vestiging. Je bent de verbinding tussen cliënten, medisch specialisten, medewerkers en de centrale ondersteunende afdelingen van de organisatie. Daarnaast ben je samen met de Manager OK, Medisch  coördinator, de planning en de regiomanager verantwoordelijk voor het capaciteitsmanagement. Samen met jouw collega’s en het artsenteam zet je de schouders onder de uitdaging om van de kliniek een Great Place to Work te maken in combinatie met de beste zorg leveren aan onze patiënten.

Voor wie ga je werken?

Je gaat werken bij de focuskliniek van Bergman Clinics|Ogen in Haarlem. In deze focuskliniek maak je onderdeel uit van een team dat bestaat uit optometristen, orthoptisten, PA’s, TOA’s, ANIOS en oogartsen. In totaal bestaat het team uit ruim 60 medewerkers waarvan 10 medisch specialisten. Op onze focuskliniek in Haarlem bieden we persoonlijke, hoogkwalitatieve zorg op maat in een ontspannen sfeer. Naast staar en maculadegeneratie als grootste zorgpaden, richt de focuskliniek in Haarlem zich ook op de overige oogheelkundige gebieden zoals glaucoom, cornea aandoeningen en ooglidchirurgie.

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 50 klinieken door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie  soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Wij zoeken een Manager Poli met passie voor het ontwikkelen van mensen, het verbeteren van processen, de klanttevredenheid, de zorg en de financiële resultaten. Je hebt managementervaring opgedaan in een klantgerichte en commerciële (zorg)organisatie en bent dus gewend heel resultaatgericht, met oog voor kwaliteit, cliënten en collega’s te managen. Verder heb je een sterk strategisch inzicht en een duidelijke visie op planbare zorg. We zien dan ook graag dat je het volgende meebrengt:

  • Een afgeronde HBO of academische opleiding
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring
  • Aantoonbare ervaring met het verbeteren en laten groeien van mensen, teams en processen
  • Uitstekende organisatorische, sociale en communicatieve vaardigheden
  • Klantgerichte, commerciële en flexibele instelling
  • Analytisch vermogen, overtuigingkracht en resultaatgerichtheid
  • Ervaring in de medische sector en/of oogheelkunde is niet noodzakelijk, echter wel een pré.

Wat krijg jij van ons?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In je baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.

Andere voordelen van werken bij Bergman? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy, onze voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Zilveren Kruis of Menzis. Daarnaast krijg je:

  • Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €4.279,- en €6.445,- (FWG 65) op basis van 40 uur conform de cao ZKN
  • Een 36 of 40 uren contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag van 8% (uitbetaling in mei) en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW.
  • Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 50 km enkele reis woon/werkverkeer, € 0.19 per km. Extra zakelijke km worden vergoed op basis van declaratie tegen € 0.19 per km.
  • 160 uur vakantie o.b.v. een fulltime dienstverband en 72 PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar bij een fulltime (40 uur) dienstverband.

Ben je enthousiast? Klik op de button hieronder en solliciteer vooral! Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Nina Collins

Recruiter
0628291066