Wat ga je precies doen?
Als OK-manager sta je aan het roer van het OK-team en dat bestaat uit operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recovery medewerkers en logistiek medewerkers. Je structureert en coördineert de zorg, zowel in beleid als in uitvoering. Daarnaast vorm je samen met de Manager Verpleging, de Manager Poli & Radiologie, de Medisch manager en de Clinic Manager het Management Team van de kliniek. Je draagt hierin de missie, visie & strategie van Bergman Clinics uit en neemt jouw team hierin mee.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:
- Een veilige en prettige werkomgeving voor de cliënt en voor je team
- Bedrijfsvoering – jaarplannen, Onderhoud, budget en forecast
- Personeel – formatie, functioneren en ontwikkeling team, werving & selectie en verzuimmanagement
- Planning van OK-sessies, personeel en middelen in Samenwerking met het planbureau
- Logistiek
- Medisch technologie, instrumentaria, prothesiologie en verbruiksmiddelen
- Kwaliteit & Veiligheid en het toetsen van de patiëntenzorg
Voor wie en waar ga je werken?
Jouw werkterrein wordt onze focuskliniek Bewegen aan de Rijksweg in Naarden. Je komt terecht in een hechte groep mensen die voor elkaar klaar staat en met veel plezier werkt. Naast deze directe collega’s heb je veel contact met diverse collega’s op de poli’s, medisch specialisten en cliënten.
Bij de totale Bergman Clinics-organisatie werken circa 2000 medewerkers en 235 medisch specialisten. In meer dan 50 vestigingen door heel Nederland bieden we samen planbare medische zorg. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.
Welke talenten en vaardigheden zien we graag?
Wij zoeken iemand die flexibel is, beslissingen durft te nemen en organisatorisch sterk is. Iemand, die onder alle omstandigheden het overzicht houdt, rustig blijft, houdt van puzzelen en uitdagingen en op dat moment de juiste prioriteiten stelt. Je bent assertief, geeft kaders en weet jouw boodschap op je gesprekspartner af te stemmen. Je werkt graag dagelijks aan het verbeteren en efficiënter maken van onze medische zorg en je wilt dat cliënten zich daarbij welkom en zeer goed geholpen voelen. Belangrijkste is dat je een Teamplayer bent en dat je er dagelijks bent voor je team.
Daarnaast heb jij ook:
- Minimaal 5-10 jaar ervaring als operationeel leidinggevende van grotere teams
- Ruime werkervaring - liefst leidinggevend - op OK-complexen. Bij voorkeur heb je affiniteit met orthopedische chirurgie en neurochirurgie.
- Kennis van de laatste ontwikkelingen op het vakgebied anesthesie, chirurgie, materialen, technieken, instrumentarium en apparatuur.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg je van ons?
Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In deze baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.
Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Zilveren Kruis en Menzis. Daarnaast krijg je:
- Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €4.279,- en €6.445,- (FWG 65) op basis van 40 uur conform de cao ZKN
- Vakantiegeld (8%), een 13de maand en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW.
- Een contract voor 36 tot 40 uur per week.
- Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 50 km enkele reis woon/werkverkeer, € 0.19 per km. Extra zakelijke km worden vergoed op basis van declaratie tegen € 0.19 per km.
160 uur vakantie o.b.v. een fulltime dienstverband en 72 PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar bij een fulltime (40 uur) dienstverband
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, of uiterlijk vrijdag 27 mei 2022.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 7 juni of donderdag 9 juni na 16.00hr.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de procedure
