Wat ga je precies doen?

Bergman Clinics is een snelgroeiende organisatie. In Nederland hebben we meer dan 70 klinieken & 2000 medewerkers, maar we zijn inmiddels ook actief door overnames in Scandinavië & Duitsland. De juiste communicatie is dan ook cruciaal voor onze verder ontwikkeling. Als Manager interne en corporate communicatie zorg jij ervoor dat iedereen is geïnformeerd en aangehaakt, en betrokken is en blijft. En dat de interne en externe communicatie bijdraagt aan de opschaling van de organisatie en aan hoogwaardige medische en efficiënte zorg. Een mooie uitdaging bij een maatschappelijk relevante organisatie, in een werkveld dat voortdurend verandert.

Op jouw bordje liggen het: 

  • vormgeven van een visie, beleid en richtlijnen op het gebied van interne & externe corporate communicatie.
  • borgen van de productie en het up-to-date houden van informatie, samen met stakeholders.
  • Denk bijvoorbeeld aan interne maand- of kwartaalupdates, onze  team-app, het intranet of divisie- en kliniekcommunicatie.
  • Of aan externe rapportages, corporate sociale media, de corporate website en de corporate huisstijl.
  • bewaken van consistentie in de huisstijl en tone-of-voice van informatiedragers.
  • vormgeven en structureren van interne processen en werkwijzen om efficiëntie en kwaliteit bij de productie van informatie te borgen.
  • fungeren als aanspreekpunt voor de organisatie rond wijzigingen m.b.t. corporate communicatie.
  • meten en rapporteren op KPI’s.
  • beheren van budget bij projecten & activiteiten.

Wanneer jij het goed doet? Als je een 8+ krijgt van je key stakeholder doelgroepen, voor communicatie die vooruitstrevend, hartelijk, hoogwaardig, ambitieus en transparant is.

Voor wie en waar ga je werken?

Jouw bureau staat bij Bergman Clinics in Naarden en met regelmaat in onze  klinieken. Thuiswerken behoort echter ook zeker tot de mogelijkheden. Waar je ook werkt, je hebt veel contact met,management, HR, marketingcommunicatie en externe communicatie-bureaus. En natuurlijk met de professionals in het veld, de specialisten en medewerkers bij onze klinieken.

Bergman Clinics heeft in totaal ruim 2000 medewerkers, meer dan 200 medisch specialisten en ruim 70 vestigingen door heel Nederland. Hier bieden we planbare medische zorg, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup, staaroperatie of ooglidcorrectie. Medisch noodzakelijk of esthetisch, onze cliënt staat altijd centraal. Dagelijks proberen we de zorg beter en efficiënter te maken om deze betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Anderen omschrijven jou als gedreven en resultaatgericht, jij ziet waar het werk ligt en gaat er mee aan de slag. Je kunt goed conceptueel denken, maar ook prima uit de voeten in de praktijk. Projectmatig werken, prioriteiten stellen en resultaten meetbaar maken, het zit in jouw natuur. Jij doet immers graag dingen die er toe doen, op het juiste moment. En jouw werk is van goede kwaliteit, waarbij je niet bang bent om ambitieuze doelen te stellen of nieuwe wegen in te slaan. Dankzij jouw goede sociale en communicatieve skills, weet je ook anderen mee te nemen in jouw plannen. Je communiceert transparant en betrekt mensen tijdig. Breng je daarnaast het volgende met je mee, dan gaan we graag met je in gesprek:

  • hbo werk- en denkvermogen.
  • minimaal 7 jaar werkervaring in communicatie, beleidvorming en uitvoering.
  • een sterke affiniteit met taal, tekst en beeld/video en het liefst ervaring met ‘medische’ communicatie.

Wat krijg jij van ons?

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt. En je krijgt ook nog:

  • een functie met ontzettend veel kansen om boeiende projecten op te pakken en echt iets te betekenen voor de toekomst van onze organisatie.
  • Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €4.500,- en €6.000,- (o.b.v. 40 uur p/wk)
  • Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Doorgroeien naar een leidinggevende rol ligt – op termijn – in de lijn der verwachting
  • 192 vakantie-uren op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband en 4 extra dagen op te nemen, waarvan 1 op of rond je verjaardag en 3 ten behoeve van persoonlijke of functiegerichte ontwikkeling.
  • reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis woon-werkverkeer, telefoon(vergoeding) en laptop.
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy.

Ben je enthousiast? Solliciteer meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

 

 

Solicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Mattanja Schuijl

Recruiter
0627590016 Stuur een email