Als Legal Counsel ben je verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies en ondersteuning aan collega's van verschillende afdelingen, voornamelijk inkoop, vastgoed en management, werk je aan en strategieën voor juridische activiteiten om de efficiëntie en effectiviteit van onze juridische praktijk te verbeteren. Je komt te werken in het legal team van Bergman Clinics. Het team bestaat uit 5 juristen werkzaam in Nederland en Duitsland.
Je gaat werken op het hoofdkantoor van Bergman Clinics in Naarden. Op een steenworp afstand van de A1 en bereikbaar met het OV.
Werken bij Bergman Clinics is werken bij een van de leidende organisaties in superspecialistische planbare medische zorg in Nederland. Wij willen kwalitatieve planbare medische zorg betaalbaar en toegankelijk houden voor iedereen. Met ruim 2000 bevlogen professionals verdeeld over meer dan 70 kleinschalige focusklinieken maken we onze zorgverlening daarom elke dag beter. Nog efficiënter. Nog slimmer. Nog persoonlijker. Zo bouwen we samen aan de duurzame zorg van de toekomst. En helpen we elkaar het beste uit onszelf te halen. Want werken bij Bergman Clinics, daar word je beter van.
Als Legal Counsel heb jij direct door wat het probleem is én hoe je dit het beste kunt oplossen. Daarbij stel je je constructief op, maar door je ervaring weet je ook de juridische risico’s in te schatten en te benoemen. Je bent dan ook de juridisch expert en weet dat op een actieve en prettige manier te laten weten.
We zien graag dat je de volgende kennis en ervaring met je meebrengt:
Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt.
Je krijgt ook nog:
Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Je kunt solliciteren tot 1 september. In verband met de vakantieperiode kun je daarna een reactie verwachten.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.