HR Medewerker

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Als HR medewerker zorg je voor een juiste en volledige verwerking van administratieve In- door en uitstroom processen, mutaties en de arbeidsovereenkomsten van de medewerkers. Daarnaast ondersteun je de leidinggevende van de klinieken en HR business partners op het gebied van deze administratieve HR processen. Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat relevante informatie secuur verwerkt en vastgelegd wordt. Daarnaast informeer je proactief leidinggevenden en medewerkers over beleid, regelingen en processen. Ook bied je ondersteuning aan verschillende HR projecten.

Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken en bent flexibel. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken. Het volgende breng je met je mee:

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare administratieve HR functie;
• Kennis van wet- en regelgeving Arbeidsrecht;
• Ervaring met personeelssystemen (AFAS) (pré);
• Kennis en ervaring Excel;
• Nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig;
• Verantwoordelijk;
• Staat open voor nieuwe ideeën en durft initiatief te nemen;
• Klant- en servicegerichte instelling;
• Focus op efficiency en kwaliteit;
• Communicatief en Sociaal.

Wat krijg jij van ons?

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt. 

Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan, korting op je sportabonnement én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Zilveren Kruis of Menzis. Daarnaast krijg je:

• een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen €2.600,- tot €4.200,- bruto per maand op basis van 40 uur (je wordt ingeschaald o.b.v. ervaring en competenties)
• een jaarcontract voor 32-40 uur per week. Als we allebei tevreden zijn verlengen we dit naar een contract voor onbepaalde tijd;
• 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en nog 4 verlofdagen (fulltime) in te zetten voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om op kantoor thuis of een kliniek te werken;
• reiskostenvergoeding tot 80 km enkele reis woon/werkverkeer;
• telefoonvergoeding en laptop.

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met ondergenoemde contactpersoon.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld. Dank voor je begrip!