Wat ga je precies doen?

Als Clinic Manager van de focuskliniek voor hand en -pols chirurgie in Amsterdam is de kliniek onderdeel van de divisie |Bewegen en word je verantwoordelijk voor de kwaliteit, serviceverlening, continuïteit en het financiële resultaat van de kliniek; de planning en organisatie van alle afdelingen, rapportages, interne communicatie en onderlinge samenwerking. Je stuurt (indirect) een team medewerkers aan, waaronder ook een groep medisch specialisten.

Daarnaast heb je een verbindende rol tussen cliënten, medisch specialisten, medewerkers en de centrale ondersteunende afdelingen van de organisatie. Je wordt in de planning & aansturing ondersteund door een manager Front & Backoffice en manager verpleging & OK. Samen met deze collega’s én het artsenteam zet je de schouders onder de uitdaging om van de kliniek een Great Place to Work te maken in combinatie met de beste zorg voor onze patiënten. Daarnaast neem je deel aan diverse divisie- en organisatie brede projecten en ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de marktpositie van de kliniek.

Als Clinic Manager Amsterdam heb je een helder doel: Het leiden van de focuskliniek.

Voor wie en waar ga je werken?

Bij onze focuskliniek voor hand- en polschirurgie kom je te werken in onze kliniek in Amsterdam, voorheen The Hand Clinic, sinds februari 2022 overgenomen door Bergman Clinics waar cliënten terecht kunnen voor een scala aan klachten aan hand en pols, variërend van storing in de ontwikkeling, verwondingen, infecties, degeneratieve veranderingen maar ook reumatische ziekten, tumoren, beknelling van zenuwen of overbelasting. Via het one-stop-shop principe, vinden vervolgonderzoeken vrijwel altijd direct na een poli-afspraak plaats. Cliënten worden door deze werkwijze snel geholpen en dankzij de begeleiding door een professioneel team aan specialisten zorgen we er eveneens voor dat onze cliënten zo snel mogelijk weer op de been zijn!

De totale Bergman Clinics-organisatie heeft ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 70 vestigingen door heel Nederland, waar we planbare medische zorg bieden. Meestal gaat dat om medisch noodzakelijke ingrepen, zoals het aanbrengen van een nieuwe heup of staaroperatie  soms om esthetische ingrepen, zoals een ooglidcorrectie. Maar, medisch noodzakelijk of esthetisch: onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen. #LI-MS1

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Jij denkt in mogelijkheden, in wat er wél kan en weet te winnen door verbinding te maken en te ondernemen. Daarbij ben je ook bereid om met je voeten in de klei te staan. Sterker nog, it brings back memories aan de tijd dat jij zelf op operationeel niveau werkte. Winnen doe je samen en samen sta je sterk. Wat jou betreft zijn deze clichés niet voor niets cliché. Jij weet er waarheid van te maken.

Daarnaast breng je het volgende met je mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bedrijfskunde en een achtergrond die kan variëren van Retail, FMCG of het hotelwezen tot zorg.
  • Minimaal 8 jaar werkervaring en bij voorkeur ook ervaring in het managen van een kliniek. Jij vindt het net zo leuk om strategisch bezig te zijn, als op operationeel vlak de handen uit de mouwen te steken. Als het nodig is, doe je allebei.
  • Mensenkennis en minimaal 5 jaar ervaring met het leiding geven aan multidisciplinaire teams en medewerkers op verschillende niveaus.
  • Brede ervaring met het opstellen van jaarplannen en business cases inclusief financiële onderbouwing, en de uitvoering ervan inclusief bewaking van omzet- en kostenbudgetten.
  • Ervaring in de zorgsector is uiteraard een pré.

Wat krijg je van ons?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In je baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt. Andere voordelen van werken bij Bergman? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy, onze voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ of Zilveren Kruis. Daarnaast krijg je:

  • Salaris op basis van kennis en kunde in lijn met de AVR Bergman Clinics.
  • Een 40 uren contract.
  • Vakantietoeslag van 8% (uitbetaling in mei) en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW.
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime), en 4 extra dagen op te nemen, waarvan 1 op of rond je verjaardag en 3 ten behoeve van persoonlijke of functiegerichte ontwikkeling.
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Bergman Academy.

Ben je enthousiast? Klik op de button hieronder en solliciteer vooral! Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Mattanja Schuijl

Manager Recruitment
0627590016