ANIOS Basisarts OK

Jouw werkterrein wordt onze focuskliniek Bewegen aan de Braillelaan in Rijswijk, waar we het volledige pallet aan orthopedische behandelingen aanbieden. Je komt terecht in een hechte groep mensen die voor elkaar klaar staat en met veel plezier werkt. Naast deze directe collega’s heb je veel contact met diverse collega’s op de poli’s, medisch specialisten en cliënten. We hebben tijd voor de cliënt én ruimte met 21 polikamers, veertig eenpersoonskamers voor verblijf, 4 state of het art operatiekamers en een fysiotherapieruimte. Dankzij de moderne inrichting en informele cultuur is de sfeer in de kliniek allesbehalve steriel. Voor ontbijt en lunch kan iedereen terecht in ons uitstekende restaurant. Onze locatie ligt vlak naast de snelweg en parkeren kun je op een van de ruim 100 (gratis) plekken voor de deur.

Jouw team heeft nu zo’n 150 medewerkers, bij de totale Bergman Clinics-organisatie werken circa 2000 medewerkers en 235 medisch specialisten. In meer dan 70 vestigingen door heel Nederland bieden we samen planbare medische zorg. Onze cliënt staat altijd centraal. Bergman Clinics gaat de uitdaging aan de zorg beter te maken, efficiënter te organiseren en zo betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen.

“Een leuk werkklimaat in een hecht team met veel positieve interactie van medewerker schoonmaak tot dokter” Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In deze baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.

Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis. Daarnaast krijg je:

• Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de € 4.482,- en €6.751,- (FWG 65) conform de cao ZKN.
• Een contract voor de duur van 12 maanden. Als we allebei tevreden zijn verlengen we het contract voor onbepaalde tijd;
• Aantal uren stemmen we in overleg af. Een flexibel (oproep) contract behoort ook zeker tot de mogelijkheden;
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag van 8% (uitbetaling in mei) en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW.
• Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 80 km enkele reis woon/werkverkeer, € 0.21 per km. Extra zakelijke km worden vergoed op basis van declaratie tegen € 0.21 per km.
• 160 uur vakantie o.b.v. een fulltime dienstverband en 72 PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar bij een fulltime (40 uur) dienstverband.