AFAS functioneel beheerder

Als functioneel beheerder beheer jij primair onze AFAS HR-applicatie. Binnen Bergman Clinics gebruiken we AFAS voor onze HR- en payroll-processen. Hoe we de beheerprocessen verder professionaliseren? Dat is nog niet in beton gegoten. We weten wel dat jij met jouw kennis en ervaring een goede bijdrage kunt leveren aan de opzet ervan. Net als aan het door ontwikkelen van deze applicatie binnen onze organisatie.

Daarbij komt dat Bergman Clinics hard groeit en altijd in beweging is. Onze grootste uitdaging is om die groei te ondersteunen door meer en meer processen te digitaliseren. Dat maakt dat er altijd wel iets nieuws te ontdekken en te leren is. Tegelijkertijd vormt dit ook jouw dagelijkse dilemma: de balans zien te vinden tussen doorontwikkeling en benodigd beheer.

Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het:

• Beheren en proactief door ontwikkelen van AFAS HR, zodat deze applicatie soepel, foutloos en gebruiksvriendelijk draait
• Deelnemen aan projecten met als doel het steeds beter schaalbaar maken van de applicatie, waardoor we makkelijker kunnen meebewegen met de organisatie
• Voortdurend zoeken van de balans tussen gebruiksgemak en beheerbaarheid.
• Proactief signaleren en oplossen van knelpunten in jouw applicaties
• Afstemmen van wijzigingen met alle relevante en betrokken partijen
• Administreren en testen van releases en wijzigingen

Voor wie en waar ga je werken?

Je gaat werken op ons gloednieuwe en prettige hoofdkantoor op Gooimeer 6 in Naarden, wat een fijne en open werksfeer biedt en van alle gemakken voorzien is. Als team werk je in ieder geval op de maandag en donderdag samen op kantoor, de andere dagen werk je thuis.

In deze functie val je onder de afdeling Informatiemanagement, die momenteel bestaat uit 2 teams met 10 applicatiebeheerders en -specialisten (verantwoordelijk voor de bedrijfsapplicaties en zorgapplicatie), 2 business analisten en de teammanagers. Je werkt zelfstandig maar wel nauw samen met een andere Afas applicatie specialist, verschillende collega’s uit de klinieken, projectleiders en directe collega’s die andere applicaties beheren. Daarnaast heb je natuurlijk te maken met het team Operations Excellence, HR en de klinieken over gebruik van de app.

Met jouw ervaring kent Afas voor jou weinig geheimen. Je doorgrondt het systeem en weet als geen ander hoe dit onze behandel- en registratieprocessen kan ondersteunen. Je begrijpt ook het belang van een foutloos draaiend systeem in een organisatie waar het draait om mensen en medische zorg. Jij ziet waar het werk ligt en gaat daar zelfstandig mee aan de slag.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bedrijfskundige informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ervaring als functioneel beheerder of specialist met goede Afas (HR/Payroll) kennis en ervaring
• Ervaring zodat je de vertaling kunt maken van de business requirements naar de technische specificaties en ben je in staat om de business te adviseren hoe systemen het best gebruikt kunnen worden. Je kunt consequenties overzien van welke keuzes gemaakt worden

Wat krijg jij van ons?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In deze baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.

Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis. Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de €4.200,- en €5.600,-, op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week)
• Mogelijkheid tot gratis parkeren, een reiskostenvergoeding a € 0.23 p/km en een pensioen bij ASR waarbij er sprake is van 8% werkgeversbijdrage zonder verplichte werknemersbijdrage
• 24 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime (40 uur) dienstverband, daarnaast ontvang je 32 vitaliteitsuren per jaar bij een fulltime (40 uur) dienstverband
• En nog veel meer… zoals gratis fruit op het werk, leuke borrels/feestjes, lunchen met korting bij Bergman Plaza, voordeel op o.a je sportabonnement, Fietsplan en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld. Dank voor je begrip!