AFAS functioneel beheerder

Met jouw kennis van AFAS help jij ons om deze applicatie te beheren en verder te ontwikkelen. Van het aanscherpen van het dagelijkse beheerproces tot de doorontwikkeling van deze applicatie binnen onze organisatie.

Hoe jij impact kunt maken als AFAS applicatie beheerder

Als functioneel beheerder beheer jij primair onze AFAS HR-applicatie. Binnen Bergman Clinics gebruiken we AFAS voor onze HR- en payroll-processen. Hoe we de beheerprocessen verder professionaliseren? Dat is nog niet in beton gegoten. We weten wel dat jij met jouw kennis en ervaring een goede bijdrage kunt leveren aan de opzet ervan. Net als aan het door ontwikkelen van deze applicatie binnen onze organisatie.

Daarbij komt dat Bergman Clinics hard groeit en altijd in beweging is. Onze grootste uitdaging is om die groei te ondersteunen door meer en meer processen te digitaliseren. Dat maakt dat er altijd wel iets nieuws te ontdekken en te leren is. Tegelijkertijd vormt dit ook jouw dagelijkse dilemma: de balans zien te vinden tussen doorontwikkeling en benodigd beheer.

Wat ga je doen?

  • Beheren en proactief door ontwikkelen van AFAS HR, zodat deze applicatie soepel, foutloos en gebruiksvriendelijk draait
  • Deelnemen aan projecten met als doel het steeds beter schaalbaar maken van de applicatie, waardoor we makkelijker kunnen meebewegen met de organisatie
  • Voortdurend zoeken van de balans tussen gebruiksgemak en beheerbaarheid.
  • Proactief signaleren en oplossen van knelpunten in jouw applicaties
  • Afstemmen van wijzigingen met alle relevante en betrokken partijen
  • Administreren en testen van releases en wijzigingen

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

Met jouw ervaring kent Afas voor jou weinig geheimen. Je doorgrondt het systeem en weet als geen ander hoe dit onze behandel- en registratieprocessen kan ondersteunen. Je begrijpt ook het belang van een foutloos draaiend systeem in een organisatie waar het draait om mensen en medische zorg. Jij ziet waar het werk ligt en gaat daar zelfstandig mee aan de slag.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Bedrijfskundige informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Ervaring als functioneel beheerder of specialist met goede Afas (HR/Payroll) kennis en ervaring
  • Ervaring zodat je de vertaling kunt maken van de business requirements naar de technische specificaties en ben je in staat om de business te adviseren hoe systemen het best gebruikt kunnen worden. Je kunt consequenties overzien van welke keuzes gemaakt worden

Twijfel je of de functie van AFAS functioneel beheerder bij Bergman Clinics bij jou past? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!

Werken bij Bergman Clinics is werken bij een van de leidende organisaties in superspecialistische planbare medische zorg in Nederland. Wij willen kwalitatieve planbare medische zorg betaalbaar en toegankelijk houden voor iedereen. Met ruim 2000 bevlogen professionals verdeeld over meer dan 70 kleinschalige focusklinieken maken we onze zorgverlening daarom elke dag beter. Nog efficiënter. Nog slimmer. Nog persoonlijker. Zo bouwen we samen aan de duurzame zorg van de toekomst. En helpen we elkaar het beste uit onszelf te halen. Want werken bij Bergman Clinics, daar word je beter van.

Wat krijg je hier voor terug?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In deze baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt.

Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de €4.200,- en €5.600,-, op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week)
  • Mogelijkheid tot gratis parkeren, een reiskostenvergoeding a € 0.23 p/km en een pensioen bij ASR waarbij er sprake is van 8% werkgeversbijdrage zonder verplichte werknemersbijdrage
  • 24 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime (40 uur) dienstverband, daarnaast ontvang je 32 vitaliteitsuren per jaar bij een fulltime (40 uur) dienstverband
  • En nog veel meer… zoals gratis fruit op het werk, leuke borrels/feestjes, lunchen met korting bij Bergman Plaza, voordeel op o.a je sportabonnement, Fietsplan en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering


Hier ga je werken

Je gaat werken op ons gloednieuwe en prettige hoofdkantoor op Gooimeer 6 in Naarden, wat een fijne en open werksfeer biedt en van alle gemakken voorzien is. Als team werk je in ieder geval op de maandag en donderdag samen op kantoor, de andere dagen werk je thuis.

In deze functie val je onder de afdeling Informatiemanagement, die momenteel bestaat uit 2 teams met 10 applicatiebeheerders en -specialisten (verantwoordelijk voor de bedrijfsapplicaties en zorgapplicatie), 2 business analisten en de teammanagers. Je werkt zelfstandig maar wel nauw samen met een andere Afas applicatie specialist, verschillende collega’s uit de klinieken, projectleiders en directe collega’s die andere applicaties beheren. Daarnaast heb je natuurlijk te maken met het team Operations Excellence, HR en de klinieken over gebruik van de app.


Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct door op de button hieronder te klikken.

Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je nog vragen over de vacature? Bel of mail dan naar onze recruiter Mandy!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.


Jouw sollicitatieprocedure start hier!

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Mandy Griffioen

+31642270493Stuur een WhatsApp bericht