Wat ga je precies doen?

Als Adviseur onderhoud van onze gebouwen zorg jij ervoor dat onze collega’s in uitstekend onderhouden gebouwen werken. Zo kunnen zij zich in een veilige omgeving focussen op het leveren van de beste zorg voor onze cliënten. Hoe je dat doet? Door het maintenance beleid handen en voeten te geven en te kijken hoe het beheer geprofessionaliseerd en slim georganiseerd kan worden. Je kijkt hoe we kostenefficiënter en duurzamer onderhoud kunnen plegen. En hoe we komen tot een groeibestendige structuur nu Bergman Clinics steeds meer locaties krijgt. Kijken naar hoe we zaken kunnen standaardiseren is dan ook een belangrijk punt in jouw werk.

In de dagelijkse praktijk ben je daarnaast bezig met het:

  • bewaken van de uitvoer van noodzakelijk onderhoud aan gebouwen en gebouwgebonden installaties, zowel preventief als probleemoplossend
  • signaleren van trends in onderhoud aan gebouw(gebonden) installaties
  • zorgen voor onderhoudscontracten met gespecialiseerde onderhoudspartijen
  • opstellen van Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) inclusief budget voor alle gebouwen en gebouwgebonden installaties
  • mede vormgeven aan het beleid voor het onderhoud en bijbehorende contractbeheer voor alle gebouwen en gebouwgebonden installatie

Voor wie en waar ga je werken?

Zodra de coronamaatregelen het weer toelaten, werk je op ons hoofdkantoor in Naarden of bezoek je onze klinieken. Je maakt deel uit van de afdeling Operations Support, waarbinnen je met drie collega’s het team Gebouwen vormt. Samen met de Adviseur Gebouwen en Installaties pak je nieuwe projecten en vervolgacties op, waarbij je veel contact hebt met Inkoop en de klinieken. En natuurlijk heb je regelmatig contact met onderhoudspartijen die verantwoordelijk zijn voor de technische installaties op de OK of bijvoorbeeld loodgieters voor de vervanging van dakgoten en sanitair. De werksfeer? Hard werken, maar zeker ook genoeg te lachen. Je krijgt veel vrijheid om je werk naar eigen inzicht zo (interne) klantgericht mogelijk te doen. En er is een mooie mix tussen zelfstandig werken en elkaar helpen.

Mede dankzij jouw inspanningen kunnen uiteindelijk ruim 2000 medewerkers en 235 medisch specialisten hun werk goed doen. Medisch noodzakelijke zorg zoals heup- of staaroperaties, en esthetische zorg zoals ooglidcorrecties. Topkwaliteit zorg met een persoonlijke benadering. #LI-MS1

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Jij werkt graag zelfstandig, binnen de beleidskaders van de afdeling en in afstemming met de (interne) klant en onderhoudspartijen. Jij ziet waar het werk ligt en pakt dit uit eigen initiatief op. Knelpunten probeer je te voorkomen, problemen los je zo snel mogelijk op. Heb je een boodschap te vertellen? Dan weet jij jouw verhaal af te stemmen op je toehoorder, kun je overtuigen en weet je weerstand om te buigen. Je neemt je werk serieus – er komt immers best een verantwoordelijkheid bij kijken en een flinke dosis wet- en regelgeving. Daar ben jij gelukkig helemaal in thuis.

Je hebt daarnaast:

  • een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, werktuigbouw, electro- of installatietechniek
  • minimaal 5 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als werkvoorbereider of projectleider
  • het liefst ervaring met bouw- of installatietechniek in zorg
  • kennis van contractmanagement en aansturing van derde partijen
  • ervaring met projectmanagement
  • een scherp oog voor ontwikkelingen in jouw vakgebied en de gezondheidszorg en de vaardigheid deze te vertalen naar jouw werk
  • grondige kennis van kwaliteitseisen en wet- en regelgeving

Wat krijg jij van ons?

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt.

  • een salaris passend bij jouw kennis en ervaring 
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • 24 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime). En daarnaast 1 vakantiedag op of rond je verjaardag en 3 dagen voor het bevorderen van vitaliteit
  • flexibele werktijden, een werkplek op ons hoofdkantoor in Naarden en de mogelijkheid om thuis te werken
  • reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis woon/werkverkeer, telefoon(vergoeding) en laptop
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, o.a. door trainingen via onze eigen Bergman Academy

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

 

Solicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Mattanja Schuijl

Manager Recruitment
0627590016 Stuur een email